Ausbildung bei der G.U.T.
Der perfekte Start ins Berufsleben
Mit einer Ausbildung bei der G.U.T.-GRUPPE können junge Menschen den Grundstein für eine aussichtsreiche berufliche Perspektive legen. Vom ersten Tag an seid Ihr fester Bestandteil unseres Teams und lernt die Branche von der Pike auf kennen.
Die Ausbildungsberufe bei der G.U.T.
Ausbildung bei der G.U.T.
Was erwartet Dich bei uns?
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Ein angenehmes Betriebsklima
Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld, in einer sicheren Branche. Mit Chefs und Vorgesetzten, deren Türen und Ohren stets offen für Dich sind.
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Attraktives Gehalt
Wir legen Wert auf eine übertarifliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Chance auf Bonuszahlungen durch gute Leistungen und Noten.
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Weiterbildung
Nutze unsere Mitarbeiterakademie und profitiere von zahlreichen Schulungen und Seminaren zu Allgemeinbildung, Fachwissen und Weiterbildung.
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Events & Azubi-Projekte
Wir bieten regelmäßige Events für unsere Mitarbeiter und Azubis an, die uns als Team zusammen wachsen lassen. Spaß inbegriffen.
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Übernahmequote = 90%
Bei guten Leistungen in Schule und Betrieb hast Du gute Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung. Unsere Übernahmequote liegt über 90%.
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Tiefe Einblicke
Bei uns bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du wirst eingebunden in die betrieblichen Abläufe, übernimmst eigenständig aufgaben und erhältst so tiefe Einblick in die Unternehmensstruktur.
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Unterstützung
Wenn es drauf ankommt halten wir Dir den Rücken frei, bereiten Dich gezielt auf die Abschlussprüfung vor und schaffen Dir Freiräume zum Lernen.
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Wissen mit Praxisbezug
Unser Netzwerk ermöglicht es Dir, sowohl Praktik bei unseren Handwerkspartnern zu machen, als auch bei Werksfahrten die unterschiedlichen Lieferanten und deren Produkte kennen zu lernen.
Beste Karrierechancen - bewirb Dich jetzt!
Ein Praktikum als Orientierung
Du stehst kurz vor dem Schulabschluss und möchtest wissen, wie es bei einem Großhandelsunternehmen zugeht? Bist auf der Suche nach einem Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule oder Deines Studiums? Oder suchst Du noch nach einem Praxispartner für Deine Bachelorarbeit? Dann nutze die Chance und bewirb Dich für ein Praktikum bei uns. Als Praktikant*in lernst Du nicht nur das gesamte Unternehmen, seine Abläufe und Abteilungen kennen, sondern wirst von Beginn an vollständig in die Arbeitsprozesse integriert.
Jahrespraktika schreiben wir in der Regel aus. Für ein kürzeres Praktikum sprich bitte das G.U.T.-Partnerhaus in Deiner Nähe an.
Wir engagieren uns für den Nachwuchs
Der Fachkräftemangel und die Nachwuchsförderung sind flächendeckend die größten Herausforderungen unserer Branche. Wir müssen handeln und gezielt dort anfangen, wo wir aktiv die Situation beeinflussen können. Deshalb engagieren wir uns in Kooperationen. Wie Du davon profitieren kannst, liest Du hier.
- "Zeit zu Starten" - die Azubi-Kampagne des ZVSHK
- Nachwuchs ebnet dem Fachhandwerk den Weg in die Zukunft
- Den Nachwuchs stets im Blick
Kooperation mit dem ZVSHK
Die beruflichen Aussichten für Handwerker in Bauberufen waren selten so gut wie heute. Und doch leidet die Branche an Fachkräftemangel. Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) setzt den rückläufigen Ausbildungszahlen eine Kampagne entgegen: Mit „Zeit zu starten“ hat der ZVSHK eine bundesweite Aktion ins Leben gerufen, um die Ausbildung im Fachhandwerk zu fördern und attraktiver zu gestalten. Wir von der G.U.T.-GRUPPE unterstützen den ZVSHK von Anfang an als ein starker Partner für die Kampagne.
Nachwuchs ebnet Fachhandwerk den Weg in die Zukunft
Nur wenn das Fachhandwerk erfolgreich ist, erreichen auch wir unsere Ziele. Deshalb zeigen wir der nachwachsenden Fachhandwerks-Generation berufliche Perspektiven auf. Genau darum geht es in der Kampagne "Zeit zu starten", die wir tatkräftig und nachhaltig begleiten und unterstützen. Es gilt die Chancen zu nutzen, die eine Karriere in unserer Branche verspricht. Die Aussichten sind rosig.
Den Nachwuchs stets im Blick
Das Thema Nachwuchsförderung gehört seit jeher zur Philosophie der G.U.T.-GRUPPE. Mit über 350 Auszubildenden leisten wir einen wichtigen Beitrag, um junge Menschen zu qualifizieren und in den Arbeitsmarkt zu führen. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt – gerade auch, indem wir uns für die gesamte Branche engagieren, um potenziellen Nachwuchs zu mobilisieren.
